为深化创新创业教育改革，检验员工双创实践成果，人文公司于5月10日在菱湖校区教学楼207教室举行2025年老员工创新创业训练计划（简称“大创”）结项答辩会。此次答辩会共有13个项目团队参加，由tyc522cc太阳成集团实验实训中心组织，黄晶晶、袁海宝、王广州三位老师组成专家组进行评审。
本次答辩涵盖科技创新、乡村振兴、文化创意等多个领域，涌现出多项高质量成果，充分彰显员工将专业知识转化为实践成果的能力。报告过程中，评委老师们点评了各项目组的结项成果，肯定了各项目组所取得的成绩，对各项目组存在的问题提出了宝贵意见和建议，使得大创项目圆满完成。
本次结项答辩会既是员工创新成果的集中验收平台，更是跨团队经验互鉴的成长课堂。通过现场展示与专家问辩，各项目组精准识别研究亮点与改进方向，为后续成果转化与迭代升级厘清路径。公司始终将“大创计划”作为创新育人的重要载体，着力锻造员工学术探究力、实践转化力与团队协作力三维素养。下一步，公司将继续加强创新创业教育体系建设，构建贯穿课程教学、项目实训到产业孵化的全链条培养体系，为社会发展输送更多敢闯会创、知行合一的卓越人才。
（文/图：朱宇恒 初审：何池友 终核：周红兵）
